永恒罗马论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 跑江湖
打印 上一主题 下一主题

【教练专贴】6页86楼 罗马建立罗马实验室

 关闭 [复制链接]
31#
发表于 2015-3-10 17:50:16 | 只看该作者
这个有点像班主任训话……
32#
发表于 2015-3-10 17:56:58 | 只看该作者
<p>
原帖由 <i>雨过天晴</i> 于 2015-3-10 11:08 发表 <a href="http://www.sempre-roma.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=1146696&amp;ptid=32485" target="_blank"><img alt="" src="http://www.sempre-roma.com/bbs/images/common/back.gif" border="0"></a>
上赛季的意甲第一名帅排名竟然不如没进欧冠的小飞机,这排名太不科学
</p><p>能不能问一下,您不断在这个论坛里对罗马现任主帅冷嘲热讽,到底想表达什么?球队踢得不好,客观的批评是很好的,但不断的负面言论,不断地挖苦讽刺真的会给您一种众人皆醉我独醒的爽感?</p>
33#
发表于 2015-3-10 18:51:42 | 只看该作者
沉默应对。。。。 其实大家都很无奈。。
34#
发表于 2015-3-10 20:34:19 | 只看该作者
心灵鸡汤不给喝,改咆哮了。呵呵
35#
发表于 2015-3-10 20:36:31 | 只看该作者
这将是个漫长的低谷期  会过去的 一切都会好
36#
发表于 2015-3-10 20:40:45 | 只看该作者

回复 27# 的帖子

忍受一段时间。。。
自嘲。
心态好,是前进的保障。
太硬,容易折断。
37#
发表于 2015-3-10 21:18:54 | 只看该作者
原帖由 romaleo 于 2015-3-10 16:50 发表
沉默应对 ,这算好消息还是不好的消息。。

<div>算不好的消息</div><div><br></div><div>加西亚这个处理方式不太好</div>
38#
发表于 2015-3-11 00:50:01 | 只看该作者
这个低谷太漫长了,加西亚多看看录像,战术和临场变动要结合球员的状态和对手对你的针对策略随机应变啊,不能热鸟上赛季突破牛逼了就一直打那套433,屎状态都维持多少场了,还不变通!?[em22] [em22]
39#
发表于 2015-3-11 07:41:06 | 只看该作者
<div><span style="line-height: 1.6em;">
原帖由 baptista 于 2015-3-10 17:56 发表
能不能问一下,您不断在这个论坛里对罗马现任主帅冷嘲热讽,到底想表达什么?球队踢得不好,客观的批评是很好的,但不断的负面言论,不断地挖苦讽刺真的会给您一种众人皆醉我独醒的爽感?
</span></div><div><span style="line-height: 1.6em;">碍着您了?负面言论?我说什么话还能影响到球队发挥?还能影响您的教父不成?我自由言论都不行,还要被您控制着。臣妾还真的做不到啊</span></div>
40#
发表于 2015-3-11 13:25:29 | 只看该作者
<P>
原帖由 <I>雨过天晴</I> 于 2015-3-11 07:41 发表 <A href="http://www.sempre-roma.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=1146730&amp;ptid=32485" target=_blank><IMG border=0 alt="" src="http://www.sempre-roma.com/bbs/images/common/back.gif"></A> 碍着您了?负面言论?我说什么话还能影响到球队发挥?还能影响您的教父不成?我自由言论都不行,还要被您控制着。臣妾还真的做不到啊
</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>不是言论控制不控制的问题,言论自由当然没问题,只是你这种牢骚挖苦讽刺的话一次两次还好,老是喋喋不休地在论坛里除了引起口水仗起不到任何作用</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>现在要对主教练吐槽可以吐一整版的大有人在,包括我在内,但永恒毕竟不是贴吧,朋友三思</P>
41#
发表于 2015-3-11 13:56:40 | 只看该作者
看俱乐部是留下大部分球员还是留加西亚了
42#
发表于 2015-3-11 15:22:17 | 只看该作者
要不是最近的低迷表现,第二的位置本应该是加西亚的
43#
发表于 2015-3-11 16:11:29 | 只看该作者
原帖由 <i>baptista</i> 于 2015-3-10 17:56 发表 <a href="http://www.sempre-roma.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=1146718&amp;ptid=32485" target="_blank"><img border="0" alt="" src="http://www.sempre-roma.com/bbs/images/common/back.gif"></a>
能不能问一下,您不断在这个论坛里对罗马现任主帅冷嘲热讽,到底想表达什么?球队踢得不好,客观的批评是很好的,但不断的负面言论,不断地挖苦讽刺真的会给您一种众人皆醉我独醒的爽感?
<div><br></div><div>表达他屌呗,他懂球呗,还能表达什么?</div><div><br></div><div>永恒现在不就是每次赛后看各种互撕么,还有什么好看的。而且你还不能说这不好,你说人家就说你是在妨碍他言论自由,人家说话就是这个STYLE。</div>

[ 本帖最后由 firephoenix 于 2015-3-13 04:11 编辑 ]
44#
发表于 2015-3-11 17:00:37 | 只看该作者
Il credito di Rudi Garcia a Roma è terminato. L'edizione odierna della Gazzetta dello Sport analizza i due mesi difficili della squadra giallorossa che rischiano di rovinare i tredici precedenti quasi perfetti. Da non trascurare la scollatura tra tecnico e spogliatoio: i risultati poco convincenti - si legge - hanno portato qualcuno a digerire con più fatica le esclusioni, i rimproveri ed i consigli. Il francese sembra in difficoltà nel non avere un piano B, ora che tutti conoscono come gioca la sua Roma e le critiche coinvolgono anche il mercato di gennaio che ha portato giocatori non pronti, a differenza di quanto accaduto a Napoli, Lazio e Fiorentina. Ed in questo momento vale tutto: anche pensare che a fine stagione possa andare via.

米体明确指出Garcia已陷入危机,成绩乏力让教练组与更衣室关系变得微妙,更可怕的是法国人似乎没有备用方案解决问题,如果仍无改观,他很可能在赛季结束后离队
45#
发表于 2015-3-11 17:12:37 | 只看该作者
客场打维罗纳,加西亚令旗一挥,换下打进一球的托蒂,而不是状态一般的热鸟,我觉得这并不是出于体能的考虑,加西亚更相信或者说到现在已经成为一种‘迷信’在反击中极具杀伤力的热鸟,相信热鸟在场上就始终会是比赛的‘变量’,而不是在阵地战中更有创造力,更能策动整体进攻的托蒂。
    加西亚是‘勇敢’的,麦孔牢牢的压制住了托罗西迪斯,现在佛罗伦齐似乎顺位也在后者之前,体现了加西亚在进攻中的大胆。
    加西亚又是‘保守’的,即使进攻受阻,他也不会‘盲目’加快节奏,他的大举压上和比赛节奏的提速要以前场传球、配合的成功率为前提,不敢在前场尝试过多的传球是给我的感觉,现实也是现在球队在中路已经很少能看到配合了。

    我觉得在战术理念方面,加西亚更接近于拉涅利,在整体战术的打磨上没有太多表现,拉涅利看重力量型中锋对于球门的直接威胁能力,对武齐尼奇这种串联创造型前锋不太感冒,而加西亚更注重两个边路的个人进攻能力,这2个人都偏重球员的个人能力,也许,这是这两个人在意甲赛场上快速达到巅峰之后战术迅速失灵的原因。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|永恒罗马网 ( 沪ICP备05002215号 )

GMT+8, 2026-10-22 14:52 , Processed in 0.349072 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表