永恒罗马论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 大帝恺撒诺
打印 上一主题 下一主题

[讨论]新赛季球队的后防线

[复制链接]
61#
发表于 2004-8-8 08:45:00 | 只看该作者
罗马的防线在欧洲来说基本上是最有竞争力的,无论谁都想挖他们过去。

感觉现在的防线已经是有余的。我们不能忘了普兰德利最擅长的就是培养新人。

德拉斯如果能在罗马甘当替补而且续约不狮子大张口的话留下来也没所谓,否则尽早出手。

不过最重要的是吉拉能来,上赛季吉拉和罗马两个前锋加起来进球达到了65个,还是很诱人的

数据。尤为重要德是他经常可以进弱队的球门,这却是托蒂和卡萨诺的弱项来的。

防线已经卖了一个年轻的,相信还会有变动的。
62#
发表于 2004-8-7 00:22:00 | 只看该作者
德拉丝要是不续约的话,还是放走算了!
63#
发表于 2004-8-8 23:15:00 | 只看该作者
即使卖掉了德拉斯

罗马的未来后卫库存也绰绰有余

可打中卫的兰扎罗,斯库托,博沃;可打左后卫的兰多利纳,皮瓦;可打右后卫的费罗内蒂,斯尔维,斯帕尼,根本不愁什么没有人接班的问题

而且这些好苗子有普兰德利这个优秀教练调教,成材的几率是相当大的
64#
发表于 2004-8-7 05:38:00 | 只看该作者
以下是引用天蝎座的野狼在2004-8-5 11:49:17的发言:
德拉斯有身高优势 高空球防守好 可是别忘了着家伙脚下技术粗糙 转身速度慢 让人家到身后就麻烦了!
曼城租借的那个比利时后卫范比腾的 和德拉斯是一个类型的 而且比德拉斯的技术要好 才300W左右
不能光用几场比赛看死人吧!希腊没有拿冠军的时候,你会想到欧洲杯冠军是希腊吗?你会想到德拉斯是欧洲杯最佳中卫???
意大利没有拿冠军 那内斯踏是不是就没有德拉斯能力强啊???

“比利时后卫范比腾比德拉斯的技术要好”???
呵呵,恰好那个比利时人我留意过,虽然他在马赛队时表现还不错,曾经一个赛季进过8个球,可那是法甲;实际比较下来我觉得除了他比德拉斯小两岁,同是1米97,头球还可以比一比之外,没有哪一项比我们的德拉斯强的。
65#
发表于 2004-8-7 05:22:00 | 只看该作者
乐观地认为,只要没有太多的伤病,我们还将是丢球最少的球队[em07][em07][em07]
66#
发表于 2004-8-8 07:14:00 | 只看该作者
我在AC的球迷网中发现他们很羡慕我们的防线,还说希望得到其中一个~~~
有实力的话,对手也得敬你三分
67#
发表于 2004-8-7 05:20:00 | 只看该作者


我也是这个意思

现在相比后卫线,我们更需要筹钱买中锋,而且德拉斯的合同明年到期,如果来不及续约就又自由走人了

而且博沃,兰扎罗,斯库托,费罗内蒂这些优秀中卫的苗子需要成长空间
[/quote]
把德拉斯说的跟抢夺别人营养的毒草似的,呵呵。
德拉斯可是大家眼中几乎一致认定的替补呀,又不是那些搬都搬不动的“主力大山”,会阻碍某些“优秀苗子”的“成长”?我不相信。如果我们的教练真有心培养那些所谓的“优秀苗子”,会不让他们上场而让德拉斯上场??这不是自相矛盾吗?!这种担心真是有点多余了,呵呵!
再说“德拉斯的合同明年到期,如果来不及续约就又自由走人了”,我想德拉斯如果真想留在罗马,他是不会在乎到底是主力还是替补的,因为他本来就是罗马的替补,他想续约留下就不会提过高的要求,比如大涨工资呀什么的,因为那样他就不可能留下;如果明年他不想留,想走了,那自由走就让他自由走吧,他来的时候都是自由签来的,为什么走不能自由走呢?某些拿钱买来的都可以自由放走,为什么德拉斯不能呢?为什么看着人家现在红了、涨身价了,就非要想办法拿人家去赚钱呢?人家红不是在罗马红的吧,人家涨身价不是全多亏罗马吧,呵呵。说我付你几年工钱,你不能白走,人家这几年没有功劳也有苦劳吧,要怕付人家工钱当时又为什么要签人家呢?
呵呵,不要因为某些过去感觉做亏了的转会就非要在德拉斯身上找平衡,不要什么地方都想机关算尽,其实却是好多该算的地方没算,不该算的却成天翻来覆去的算,正所谓:占小便宜吃大亏。
德拉斯目前是非常想为罗马效力的,而罗马现在其实也需要他,为什么非要打个小算盘弄个不欢而散呢?[em15]
罗马不欢而散的先例已经不少了,我只是觉得在“江湖”上要想混得好,不要事事都想占便宜,许多事情还是不要做满了为好。因为这是现实,不是游戏可以调存档。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|永恒罗马网 ( 沪ICP备05002215号 )

GMT+8, 2026-6-3 21:34 , Processed in 1.395447 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表